Prospek PLTS sangatlah besar untuk dikembangan di Indonesia. sudah banyak masyarakat yang mulai tertarik untuk menggunakannya. Namun anda pun tidak boleh sembarangan memilih developer. Gunakan saja SUN Energy yang sudah jelas terpercaya. Sejauh ini, tahukah anda bagaimana cara kerja PLTS atap? Yuk cari tahu selengkapnya di sini!

Prinsip Kerja Pembangkit Listrik Tenaga Surya

PLTS sebagai energy alternatif dapat bekerja dengan baik jika setiap komponen pendukungnya pun berfungsi dengan optimal. Hingga saat ini, ada dua metode yang digunakan PLTS untuk menghasilkan listrik. Mereka adalah prinsip fotovoltaik dan pemusatan energy. Prinsip fotovoltaik adalah prinsip kerja yang langsung mengubah energy matahari menjadi listrik secara langsung.

Perubahan energy dengan prinsip tersebut melibatkan efek yang disebut dengan fotolistrik. Sedangkan prinsip kedua yaitu pemusatan energy, penggunaan bantuan cermin atau lensa sebagai pemusat energy matahari. Dari penjelasan tersebut terlihat bahwa , perbedaan keduanya terdapat pada proses konversi yang dilakukannya.

Setiap komponen yang ada di dalam panel bekerja secara bahu membahu untuk menjadi rangkaian utuh dalam mensupport konversi listrik. Terkait dengan kerusakan komponen, anda tidak perlu khawatir karena SUN Energy memberikan garansi 25 tahun bagi para penggunanya. Keberadaan garansi ini semakin membuktikan bahwa alat yang mereka produksi berkualitas tinggi.

Tips Memasang PLTS

Agar kinerja PLTS atap bisa maksimal, anda perlu tahu terlebih dahulu, bagaimana prinsip pemasangan PLTS yang baik. Pertama tama, pastikan bahwa anda memilih lokasi pemasangan yang tepat. Panel tersebut perlu dipasang di atap dan daerah yang bebas naungan agar dapat menyerap sinar dengan efektif. Tentu sangat disayangkan jika panel tidak dapat bekerja 100% karena kesalahan tersebut.

Solar Panel - Terkait dengan pemasangan ini, pelanggan UN Energy tidak perlu bingung dan resah. Tim teknisi dari SUN Energy sudah berpengalaman melakukan pemasangan panel agar kinerjanya tidak bermasalah. Mereka adalah orang orang yang telah tersertifikasi sehingga dijamin handal dan profesional. Seluruh keuntungan inilah yang membuat anda harus menggunakan SUN Energy.

Selain masalah teknis, anda pun harus memastikan bahwa pemasangan PLTS dilakukan dengan baik dan tidak melanggar hukum dan perizinan. Perizinan ini perlu dilakukan, terutama jika pemasangannya memiliki skala yang besar. Hal inilah yang kemudian membuat calon pengguna PLTS kerap mengalami kebingungan.

Seluruh masalah tersebut langsung beres jika anda menggunakan jasa SUN Energy. Mereka adalah satu satunya developer PLTS atap lokal yang sudah banyak menangani klien internasional. Setiap klien yang hendak melakukan pemasangan akan dibantu hingga tuntas. Pemasangan PLTS ini juga tidak akan memberatkan anda, karena DP 0%.

Itulah informasi terkait dengan cara kerja atau prinsip PLTS SUN Energy. Anda tidak perlu ragu untuk menggunakannya, karena semuanya sudah dijamin aman. Pilihan paket yang mereka sediakan juga sangat beragam, sehingga anda tidak akan kesulitan untuk mencari yang paling sesuai dengan kebutuhan rumah. Yuk nikmati setiap keuntungannya dengan berlangganan SUN Energy sekarang!

Bagi para HR, software HRIS Indonesia tentunya menjadi senjata perang yang paling dibutuhkan dalam menangani berbagai pekerjaan. Nyatanya, software ini tidak hanya memudahkan pekerjaan HR saja. Namun juga memberi banyak manfaat untuk jajaran karyawan di dalam perusahaan. Apa saja? Cari tahu yuk pada ulasan berikut ini.

Manfaat Software HRIS bagi Karyawan

1. Absensi dan Cuti Online

Dalam masa pandemi di mana para karyawan banyak yang diminta untuk melakukan kerja dari rumah, aplikasi HRIS yang memberikan akses pada setiap karyawan untuk absensi dan mengajukan cuti secara online tentu sangat membantu. Dimana karyawan tidak perlu repot repot datang secara langsung ke kantor hanya untuk absen.

Selain itu, setiap karyawan yang ingin mengajukan cuti juga tidak perlu repot repot mencetak berkas dan meminta tinta basah atau cap dari atasan untuk persetujuan. Sebab pengajuan izin dan cuti dapat dilakukan secara online, dan memudahkan atasan untuk melakukan approve atas pengajuan tersebut.

2. Direktori Karyawan

Best HRIS payroll Indonesia biasanya juga menampilkan direktori karyawan, yang mencakup nama lengkap dari setiap karyawan, posisi dan jabatannya, serta kontak yang dapat dihubungi dan ditambah beberapa data pelengkap lainnya. Penyimpanan direktori karyawan ini bisa diakses dengan mudah, sehingga sangat membantu apabila butuh menghubungi seorang karyawan.

Mengingat bahwa dalam direktori karyawan sudah tersemat kontak yang dapat dihubungi, maka tidak perlu bingung saat mencari kontak dari karyawan yang bersangkutan. Cukup ketikkan namanya pada direktori, maka akan langsung muncul data terkait karyawan tersebut. Praktis bukan ?

3. Slip Gaji Online

Dengan fitur slip gaji online, setiap bulan setelah penghitungan payroll selesai maka slip gaji akan disampaikan secara otomatis dalam sistem HRIS pada karyawan yang bersangkutan. Transparansi terkait gaji ini akan membuat hak karyawan dapat disampaikan secara penuh. Selain itu, slip gaji tersebut bisa dicetak secara mandiri dalam bentuk hard copy apabila dibutuhkan.

Baca Juga : 

https://writeupcafe.com/community/mengenal-2-alasan-software-hris-indonesia-cocok-untuk-perusahaan-middle-up/

https://telegra.ph/Jangan-Asal-Pilih-Berikut-4-Kriteria-Pemilihan-HRIS-Payroll-Terbaik-08-30

https://page.brick.do/spisy-software-aplikasi-penggajian-terbaik-indonesia-gJWVNjXZBYDr

https://www.vingle.net/posts/3960389

4. Klaim atau Reimbursement

Pengajuan klaim atau reimbursement terkait dengan kebutuhan yang diperlukan, bisa dilakukan secara detail dengan mudah dan praktis. Cukup masukkan besar biaya yang diajukan dan foto bukti transaksi dalam sistem, maka pengajuan klaim akan langsung diproses. Setelah direspon, nantinya karyawan akan langsung mendapat jawaban apakah pengajuan disetujui atau ditolak.

5. Pengumuman Perusahaan

Pengumuman penting yang menyangkut banyak karyawan bisa dilakukan secara praktis melalui salah satu fitur dari software HRIS payroll Indonesia. Sehingga setiap karyawan yang berkepentingan bisa mendapat pesan tersebut secepat mungkin. Pengumuman perusahaan ini biasanya mencakup liburan bersama, cuti bersama, atau kegiatan outing.

Dengan berbagai fitur yang ada pada software HRIS, manfaat dari aplikasi ini bisa dirasakan oleh setiap karyawan yang ada di dalam perusahaan. Jadi jika anda ingin mensejahterakan karyawan dan memajukan organisasi, tidak perlu tunggu lama untuk mengadaptasi software SPISy dari Sakura System. SPISy merupakan software HRIS dan payroll dengan fitur lengkap untuk berbagai kebutuhan perusahaan.

Preschool is one of the programs designed for young learners from the ages 1.5 to 5 years old. During this time, children acquire social skills and learning-related skills. For these reasons, Global Sevilla, as one of the competent and comprehensive preschool Jakarta Barat, designed a particular approach for young academics. Here are four programs that the school provided.

Global Sevilla Programs for Young Learners You Need to Know

1. Toddler

The toddler class is intended to increase numerous basic skills for children from age 1.5 to 2.5 years old. The program implements a creative curriculum for young learners’ development. In a golden age, kids will learn rapidly to develop some abilities. With this in mind children also focus on poring over necessary skills like distinguishing shapes, colors, and simple mathematics.

2. Pre-nursery Programs

At the next level, you will find pre-nursery programs from the range age between 2.5 to 3.5 years old. Children at this level will learn through sensory fun in the classroom and activities. The program is a transition from a toddler to nursery school. Therefore, at this stage young learners will know to advance the potential abilities for social and language skills.

Global Sevilla preschool Jakarta Barat makes available a pre-nursery stage to get a variety of opportunities for young learners to interact in a social environment with communication. It is considered to create the students allowed in socially learning. To teach the students, several activities are used, including pretend play, simple art, and performing fine and craft activities.

3. Nursery or Preschool

At Nursery or Preschool, children from the age of 3 to 4 are guided to boost their confidence and also self-awareness in the classroom. They will learn to boost their verbal skills and creative skills by following teachers’ instructions. Then, they can develop listening and speaking skills through rhymes, songs, and playing games after the teachers demonstrate the activities.

4. Kindergarten

At the highest level, you will find kindergarten level at Global Sevilla preschool Jakarta Barat. In this case, the academic level will be divided into two classifications, namely kindergarten 1 and kindergarten 2. The student will learn more about their abilities and physical development. Also, young learners will develop complex skills such as understanding the real world and how to solve the problem.

International school in jakarta - There is no doubt that Global Sevilla preschool offers the best educational system since it provides several programs based on the age stage. These programs will give the chance for young learners to advance their potential skills. Children at age 1.5 to 5 years old will learn numerous skills at the classroom activities in the preschool programs.